但见她下穿着与上衣同系的裙，脚踩一双跟鞋，既职业又练，藕段一样匀称的小包裹在的丝袜中，好一个风韵犹存的娘。“会开车吗？”“会，但我没有驾照。”“那就试试，没问题我回给你个驾照来是小事。”

“不行，‘五一文艺汇演’必须要搞！”陈秋实脱而，这个机会对他而言是取悦周若云的好时机，可不能说不搞就不搞了“你这个小同志，怎么那么不懂事呢！不是我不想搞，是厂里没钱呀！”柳思慧皱着眉急。

“没看来，你还有些想法啊！”柳思慧神一亮，又：“有什么好直接说，就别藏着着了。”“我对厂内情况了解不多，也没法立刻拿方案啊。”陈秋实故作无奈，为接近她留下伏笔，因为接近她就意味着接近周若云，这是曲线救国。

二、企业改制，现阶段都是死工资，铁饭碗的心态，能一分力气绝对不两分，完全没有积极，要建立符合现代化的企业制。

厂长助理那是一般人能的吗？论行政级别那就是副厂长，不过好在调令下写的是试用阶段，他又是厂里难得的大学生，倒也能说得过去。

“嗯，你说的也有理，但也得考虑当前的难！”“那是，那是。办法都是人想来的不是，我觉得下岗未必就是解决问题的本办法。人员裁了产能就一定会上去？利就一定会？那可未必，您是纺厂的大家长，就该知一旦人心散了，队伍就不好带了！”

“厉害啊，没想到人才就在我底下，差就错过了你这匹千里！”柳思慧毫不吝啬自己的溢之词“把你放在宣传科真是屈才！这样吧，我下个通知把你调过来我的助理怎么样？”

同事围着让请客，陈秋实满答应下来，不过想着晚上有约，还会见到周若云，便推到了第二天。快到下班时，柳思慧就打来电话，让他过去。等陈秋实走到厂长的办公楼下时，也得以一窥全貌。

后的柳思慧在他走后反而小女儿似的低往下看去，才发现有半截沟都了来，整理好衣衫之后又从屉中拿一面镜照了照，才发现脸上稍有些红。

“厂长，我不是这个意思。”陈秋实赶忙解释“您看啊，五一是劳动节，本来大家天喜地的没等来期待的娱乐节目和福利，反而是下岗的通知。这就是双重打击。那厂内还有生气吗？谁还有心情去搞改革，促生产呢？”

柳思慧也不糊，立刻签上了龙飞凤舞的大字，到他的手中，末了不忘嘱咐：“晚上到我家来，我跟你好好谈谈。”

“那这个活动？”陈秋实指着那文件。“你都要厂长助理的人了，还这些什么？”“那可不行，我还是宣传科的人，就得办宣传科的事儿。”“好，果然没看错你，是个有原则，有态度的人！这文件我批了。”

淌过，可以他这个素不相识的新员工考虑，又能为更多普通员工着想。可能她不是一个好母亲，但现在却是一位好厂长，让他不得不动。陈秋实本就是职时间不长的合同工，就算待在这里也是混日，如她所说，早谋路的确是个好主意。

陈秋实前脚回到宣传科还了文件，后脚人事科就送来了调令，当真是急速。大老刘惊诧不已，这小不仅没挨罚，还被委以重任。

“额，这方便吗？”陈秋实这时望着柳思慧此起彼伏的事业线，悄悄咽了咽，女上司请男下属到家里来可是很暧昧的事情。柳思慧仿佛看透了他的小心思，不过也没有在意，只是给了个风情万的白，：“想哪去了。

我女儿还在家呢，就是约你到家里来吃个饭，顺便讨论下以后的工作问题，这改革的事情迫在眉睫，发改委着要实施方案呢！”“好嘞，绝对不辱使命！”陈秋实拿着那份文件，赶落荒而逃，临走时又瞟了几抹下的雪白波涛。

“企业改革可以分这么几步走，一、剥离不良资产，尤其离退休老员工的薪资福利给市财政来分担，厂内既然要改，就不能全由我们来担着，否则早晚得拖垮。

三、产品升级，增加营收。现在就是以棉纺、巾、巾被这些单一产品，市场同质化严重，没有什么优势，必须找到新方向才能冲困境！”

心，这都上40的女人了，还有年轻人用那神看我，这起码说明老娘还是有些魅力的，放下镜之后又拿起了桌上的电话。＊＊＊